Симферопольский район

Конкурс №1 - 1 этап

ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!!!

13.02.2015

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс  для граждан Российской Федерации, а также муниципальных, государственных гражданских служащих Российской Федерации, Республики Крым на должностной рост на конкурсной основе на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В соответствии со статьей 18 Закона Республики Крым «О муниципальной службе Республики Крым» от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК, приложением 1 к решению 8 сессии Симферопольского районного совета I созыва от 12 декабря 2014 № 86 года «О вопросах проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Симферопольском районе Республики Крым» Департамент труда и социальной защиты населения администрации Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс на должность:

-  Главного специалиста отдела учета и отчетности;
- 3 вакансии главного специалиста отдела по предоставлению мер социальной поддержки управления социальной защиты населения;
- 4 вакансии ведущего специалиста отдела по предоставлению мер социальной поддержки управления социальной защиты населения;
- 2 вакансии специалиста 1 категории отдела по предоставлению мер социальной поддержки управления социальной защиты населения;
- 2 вакансии ведущего специалиста отдела социальных выплат управления социальной защиты населения;
- заместителя начальника отдела по делам инвалидов и ветеранов, предоставлению льгот и компенсаций управления социальной защиты населения;
- 6 вакансий главного специалиста отдела по делам инвалидов и ветеранов, предоставлению льгот и компенсаций управления социальной защиты населения;
- 5 вакансий ведущего специалиста отдела по делам инвалидов и ветеранов, предоставлению льгот и компенсаций управления социальной защиты населения;
- 3 вакансии специалиста 1 категории отдела по делам инвалидов и ветеранов, предоставлению льгот и компенсаций управления социальной защиты населения;
- главного специалиста отдела пенсионного обеспечения государственных служащих;
- ведущего специалиста отдела пенсионного обеспечения государственных служащих;
- ведущего специалиста сектора государственных инспекторов;
- главного специалиста сектора по вопросам доступности. 

Требования к кандидату на должность заместителя начальника отдела: 

- наличие гражданства Российской Федерации; 
- наличие высшего образования;
- наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или иных видов службы, или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. 

Дополнительные требования к кандидату: 

Профессиональные знания: основные положения Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым»; Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым»; Устава муниципального образования Симферопольский район Республики Крым; Бюджетного кодекса Российской Федерации; законов Российской Федерации и Республики Крым, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательных и нормативных актов Республики Крым, других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы правового обеспечения деятельности органов местного самоуправления; законодательства о противодействии коррупции; норм делового общения; навыков работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.

Требования к кандидату на должность главного, ведущего специалиста: 

- наличие гражданства Российской Федерации; 
- наличие высшего образования или среднего профессионального образования; 
Дополнительные требования к кандидату: 
- Профессиональные знания: основные положения Конституции Российской Федерации; Федерального Закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального Закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым»; Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым»; Устава муниципального образования Симферопольский район Республики Крым; Бюджетного кодекса Российской Федерации; законов Российской Федерации и Республики Крым, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательных и нормативных актов Республики Крым, других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы правового обеспечения деятельности органов местного самоуправления; законодательства о противодействии коррупции; норм делового общения; навыков работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.

Прием документов для участия в конкурсе 

Документы принимаются с понедельника по пятницу по адресу: 295018, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Ракетная, 34, с 08.30 до 12.30 и с 13.00 до 17.15 (в пятницу с 08.30 до 12.30 и с 13.00 до 16.00) в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте администрации Симферопольского района Республики Крым (включая день размещения).
Телефоны для справок в г. Симферополь: 563-823. 
Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 марта 2015 года. 

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Симферопольском районе Республики Крым, утвержденным решением 8 сессии 1 созыва Симферопольского районного совета Республики Крым от 12 декабря 2014 года № 86 (информация размещена на официальном сайте администрации Симферопольского района Республики Крым в разделе «Вакансии»). 
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет: 
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с приложением двух цветных фотографий 3*4;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) справку об отсутствии сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, выданную Инспекцией Федеральной налоговой службы Российской Федерации;
л) копии документов воинского учета-для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
м) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме
На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством. 
Последнее обновление: 05 марта 2015, 10:02